Technicien de maintenance Saint-Hubert (H/F/X)

Plus particulièrement, IDELUX Eau recrute un(e) :

TECHNICIEN /TECHNICIENNE DE MAINTENANCE (SAINT-HUBERT)

Quels seront vos challenges ?

En tant que technicien/technicienne de maintenance, vous réalisez des travaux de maintenance corrective et préventive des installations afin de garantir le bon fonctionnement continu des installations.

Concrètement, vous serez amené à :

Réalisation des tâches de maintenance corrective et préventive électromécanique suivant les priorités du planning :

• Effectuer des entretiens réguliers ou complexes sur les installations en respect des règles de sécurité ;
• Dépanner les installations si nécessaire ;
• Participer à la sécurité des installations et au bon fonctionnement du système de management environnemental EMAS.

Support logistique au site :

• Participer à la garde et/ou au piquet organisé(s) ;
• Fournir les éléments de reporting des tâches réalisées pour la constitution d’un centre de documentation technique ;
• Mettre à disposition des utilisateurs la documentation technique liée aux équipements.

Quel est votre profil ?

• Vous êtes titulaire d’un CESS à orientation électromécanique, mécanique, électricité ou équivalent par expérience ;
• L’expérience dans la gestion de la maintenance d’outils industriels est un atout ;
• Vous possédez des connaissances pratiques des applications informatiques courantes te spécifiques ;
• Vous disposez de connaissances pratiques dans une technique spécialisée (électromécanique, soudure, dessin industriel…) ;
• Des connaissances en électricité industrielle et hydraulique sont des atouts ;
• Vous êtes en possession du permis B ;
• Vous êtes structuré(e) et organisée(e) dans votre travail et faites preuve d’un bon esprit d’équipe. 

Pourquoi rejoindre IDELUX ?

Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle, dans l’intérêt commun, au service d’un territoire et de ses habitants.

Nous vous proposons un package salarial comprenant :

• Un salaire tenant compte de l’expérience pertinente acquise en lien avec le poste à pourvoir, avec une valorisation maximale de 6 ans (rémunération de 2 899€ à 3 520.79€) ;
• Une prime de fin d’année ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8€ ;
• Une très large couverture d’assurances (assurance groupe vie-décès, hospitalisation, vie privée, …) ;
• Mise à disposition d'un véhicule d'exploitation pour les déplacements professionnels, avec usage limité aux trajets domicile–travail.

Type de contrat

• CDI 
• Temps plein, horaire : 8h-16h30

Lieu de travail 

•  Saint-Hubert et déplacements à prévoir au sein de la province de Luxembourg

Critères de recevabilité des candidatures pour les ressortissants d’un Etat hors espace économique européen : 

Au préalable, vous devez présenter une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française et un permis unique valide.

Avertissement : à l’issue d’une procédure de recrutement, votre candidature pourra être placée dans une réserve de recrutement pour le poste ouvert ou conservée en vue de constituer une réserve de recrutement pour d’autres postes au sein des intercommunales.